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竹花貴騎の経歴は問題なのか?-元Googlerが雇用の闇を暴露

googler

Googlerの経験から言います-googler

竹花貴騎さんを否定する人は、ただの思考停止です。

と言っても、今回取り上げる内容は、竹花貴騎さんの経歴についてです。
偽装などの噂はあるようですが、その真意はわからないので触れません。

学長Xは、かつてGoogleマレーシアで働いていました。
YouTubeチームでした。

「Contract employee(契約社員)」としての採用です。
「Temporary employee(派遣社員)」ではありません。

契約社員だったことは、YouTubeの概要欄にも記入しています。
契約社員ですから、当然「転職回数」にカウントされます。

ある時、論破することで有名な方が、竹花貴騎さんについて「ビジネスで成功してるなら、表に出てこない」的なことを言っていました。

でも学長Xが思いつく範囲だと、ゲイリー・ヴェイナチャックは、成功しながらティーチングしてましたよ。
経営に成功していながらもテレビのコメンテーターとして出演している方もいます。
そもそも、表に出てくるかは自由ですよね。
広告代わりにもなるし。

でも何で多くの人が、有名人の言葉を聞いた途端、思考停止になって「そうだそうだ」になるのか?

トランプさんの時もそうでしたよね。
言っていることがおかしくても、断定的な言葉を耳にすると、人は信じてしまうことがあるのです。
これは確か、脳科学者の中野信子先生が仰っていました。

https://bookx.life/ishibashi7/

特に思考停止の人はすぐに「そうだそうだ」になる。
残念ながら、ほとんどの人がそうなのです。カモになってしまう国民が多いのです。

おそらくトランプさんは、それを理解していたんじゃないかなと思います。

学長Xは、その「論破することで有名な方」は好きです。
ですが、たまにガッカリさせられることがあります。

先ほどの「ビジネスで成功してるなら、表に出てこない」という表現もそうです。
また別の動画では、フランスは資産に税金がかかると言っていました。それを推奨していたことにガッカリしました。その回ではピケティを話題に挙げたのですが、学長X的には、ピケティの言うことを鵜呑みにしてはいけないと思っています。それを語っている動画、ブログを作っていますので、気になる人はご覧ください。

https://bookx.life/capital21movie1/

https://bookx.life/capital21problem1/

https://bookx.life/capital21problem5/

その他にガッカリした人がいます。それは「池上〇」さんです。
テレビで、日本の借金について解説していました。
「日本の借金を一人当たりに換算すると・・・」という内容だったと思います。

学長Xはこう思いました。
「日本の借金を一人当たりに換算していいの???」
「ギリシャとは違うでしょ!!!」と思いました。

きっと多くの人が、このような有名人の言葉を鵜呑みにしています。
カモにされる可能性が高い人です。
みなさんに言いたのは、発信者が有名な人だからと言って鵜呑みにしないでほしいのです。

ちなみに学長Xは、池上〇さんのテレビは見ません。というかテレビを見ない。
有益な情報番組なのでしょうが、見ません。
理由は、

「全てを頭に入れておく必要はないから」。

今の学長Xはたぶん、ルートの問題も解けないかも。因数分解も自信ない。漢字を思い出せない時も多々あります。
でもGoogleで働くことができました。

では本題に入ります。
Googleの公式YouTubeチャンネルで、インターンを取りあげている動画があります。
https://www.youtube.com/watch?v=9No-FiEInLA

この中でインターン生が語っている言葉をよく聞いてください。

From your first day as a Google intern, you're treated as a regular employee.

(グーグルのインターンは初日から正社員として扱われます。)

ちなみに、この公式GoogleアカウントのYouTube動画では「Googler」を「グーグル社員」と翻訳しています。

学長Xも、Googleで仕事を始める時に「君たちはGooglerだ!」「Googlerとしての自覚を持て!」みたいなことを言われました。
Googleがグーグル社員だと言ってくれているわけです。

Googleにとって、雇用形態はそれほど重要ではないようです。

それなら、グーグルはなぜ正社員という雇用形態として招かないのでしょうか?
知りたい人は、もう一度このブログを、くまなく読んで考えてみてください。

少なくともGoogleは、あなたが考えるような雇用形態の考えはありません。

雇用形態を指摘してくるクレーマーは、世界に取り残されるでしょう。
クレーマーはそもそも知識に乏しいのですから仕方ありません。

思考停止な人って、話題の背景を観てない人が多すぎると思うんですよ。
例えて言うなら、
「分数問題で、分母が違うのにそのまま分母を足そうとしてる人」です。

契約社員や派遣社員が相対的に増えたから、能力のある人が相対的に減ったと思う?
じゃあ、なぜ契約社員や派遣社員が増えたと思う?
なぜ、世界中の大企業は法人税0だと思う?

ちなみに学長Xの場合は、形式的には「アクセンチュア・マレーシア」に採用されました。
Googleはアクセンチュアと提携していますからね。

もう一度言います。
なぜ世界中の大企業は法人税0だと思いますか?

竹花貴騎さんの場合も、能力があるから委託されただけじゃないの?

偽装の噂の真意は知らんけど・・・。

学長Xのもとにも「派遣でしょ?マレーシアオフィスに確認中」ってDM送ってきた人いたけど、
僕は本名出してません。どうやって確認するの?

「確認した後、どうしたいの?」

確認したいということは、あら探しでしょう。

「で?何のために?」

そもそも、日本と海外の雇用形態の違い知ってる?
直接採用の契約社員もあるし、派遣会社通すところもあるし。

気になる人は自分で調べてください。

仮に派遣社員だったとして、なぜそれで云々言うの?

学長X的には、長く居るつもりはなかったので、自分にとっても都合がよかったのです。

「Google、転職」と聞いて、「正社員であるはず」という妄想をしたのでは?
あるいは「以前、そのように騒がれた人がいたから、この人もそうだろう」とか。

学長Xの動画やブログで何度も言っていますが、このような批判をしてくる人は「認知バイアス」にとりつかれています。
「カモ」にされる人の特徴と言っても良いのではないでしょうか?

https://bookx.life/thinkandgrowrich11/

https://bookx.life/baka5/

僕は契約社員だったので、月給でした。
もちろん有給休暇、病気休暇などの福利厚生もあります。
ボーナスもあります。

マレーシアで就職活動している日本人は「契約社員だから応募しない」という人がいるそうです。

でも僕に言わせれば、
「Google社のノウハウを身につけるチャンスを蹴るの?」ということです。
研修もGoogleのものです。
そして「Googler」として迎えられる。

手っ取り早く教わるんなら、契約社員、もしくは派遣社員でも全然いいと思う。

https://bookx.life/baka1/

日本人は形式にこだわってしまうところがあります。

大事なのは、その企業でどんなノウハウ・能力を身につけたかでしょ?

学長Xの言い方をすれば、資源をどこから持ってくるかということ。

https://bookx.life/senryaku1/

高度成長期時代の言葉を借りると「臨時工」みたいなこと。

誹謗中傷する人に質問です。

「正規と非正規の人が、同じ仕事をした場合、結果にどのような差が生まれますか?」
「また、株式、株主にどんな影響を与えますか?」

ここで、臨時工についての文献を紹介します。

職工と長期据置き臨時工の異同点はどこにあるか。両者の間に於ける差異は技倆に於いて相当の差異があるとも思はれるが,多くの場合は何れも熟練工であつて本質的にさう決め難く,僅かに雇入れ当時に於ける採用形式を異にしてゐる点に於いて区別できるだけである。
『日本労務管理史資料集 第3期第8巻 臨時工問題』(五山堂書店,1993年)

僕から言わせれば、雇用形態に拘る人は「形式を重視し過ぎて、本来欲しい能力を見ていない」。

武井壮さんを例に挙げます。
彼は台湾のプロ野球チームでコーチを経験。
日本のプロ野球、メジャーリーグではなく台湾に行きました。

僕も同じようなことをしていたのです。
本社や日本法人ではなくマレーシア。

もう一つ例を挙げると、「有名割烹料理屋のバイト」。
みなさんはバイトだからといって、この人をバカにしますか?
ゴミ出し係をバカにしますか?
この有名料理屋が、どこからどんな材料を仕入れているのかがわかるかも知れません。
先輩方の料理法を、厨房の中から間近に観察することができるのです。

Googleを担当している清掃員もそうです。
Googlerが、普段どんなことを話しているのか聞き耳を立てることができます。
考え方、趣味、休日はどこに出没するのか、などなど。
コーヒーマシーンが詰まったり、掃除してほしい所があったら、我々は清掃員に伝えます。
そして自然と会話をするようになります。
清掃員も一流企業のビジネスマンとコネを作ることが可能なのです。

少し意地悪な言い方をしますが、

「あなたは、一流企業のビジネスマンとコネを持ってるの?」
契約社員、派遣社員をバカにする人は、思考停止なんだよ。「木を見て森を見ず」の人です。

「Google=情報時代」が背景にある話なのに「雇用形態=重視していたのは産業時代」を引き合いに出して批判する人って、本当に思考停止だと思う。

例えば、世界一予約が取れないと言われている北欧のレストラン「noma(ノーマ)」があります。
「世界のベストレストラン50」で世界一に輝いたことのあるレストランです。
スタッフの半数はボランティア・研修生です。彼らは無給で働いています。
なぜなら彼らはnomaの技術を学びたいのです。彼らは、貴重な存在となって母国に帰ります。
そんな彼らにあなたは、
「正社員じゃないでしょ?」「研修生でしょ?」と言いますか?
彼らが身につけた能力を否定しますか?
雇用形態なんて問題じゃないんです。Googleも同じです。

誹謗中傷してくる人は、
「僕の能力を問いたいの?」
「ただ雇用形態を問いたいの?」
「なんで?(笑)」

またまた意地悪な言い方をしますが、

もしバカにするんだったら、あなたが今からGoogleの求人にエントリーして、面接を受けてみてください。
採用になっても、嫌なら断ればいい話なんですから、とりあえず応募してみたらいかがでしょうか?
まず、あなたがそのレベルになってから言ってもらえますか?ということです。
その基準に無いのなら、あなたのクレームはただの嫉妬でしかありません。

従業員の雇用形態に拘る人って、確実に金持ちにはなれないよね。
この場合、ビジネスオーナーと言った方がいいかも知れません。

節税もしにくいし。累進課税もあります。限度がありますから。

情報時代なのに産業時代のメガネで見るのは老害でしかないよね。
若いのに老害の人も沢山いますが。

本当に思考停止の人を相手にするのは、時間の無駄で疲れる。
そんな人を相手にしない理由はこちらの回をご覧ください。

https://bookx.life/hitotarashi6b/

https://bookx.life/jibunwosuteru2/

結局は、従業員、自営業、ビジネスオーナー間の考え方の違い。
形式を重視するのか、ノウハウや能力を重視するのか。

僕が大事にしているのは、形式ではなくノウハウや能力です。

形式に拘りたい人は、拘ればいいんだし、
拘らない人は行動しやすいと思います。

そういう意味では世界中に間口は広がっています。
どんどんキャリア積めるし、どんどんノウハウを吸収できます。

そこで、誹謗中傷してくる人に質問です。

「で、形式をいちいち云々言ってくるヤツって、何が目的なの?」
「あなたはどんなノウハウ、能力、コネ、業績を持ってるの?」
「あなたは、どのように社会の役に立ってるんですか?」
「誰の役に立ってるんですか?」
「Googleに何かを任されたことあるの?」
「Google内部で歯車の一員になったことあるの?」
「Googleに必要とされたことある?」

文句あるなら、Googleの一員になってから言ってね(笑)
こういう言葉は、論理的思考の人には通用しない言葉だと思いますが、一応言ってみました(笑)

Google側がどういう形態を選ぶかはGoogleの自由。
僕の業務はContract Employeeにしか経験できないことでした。

Googleがその業務を必要とするとき、その形態をContract Employeeにしてるだけ。
もう一度言うけど、なんで法人税0の企業が多いか知ってる?
今は産業時代じゃないですよ。

形式に拘りたいなら、勝手に雇用形態に拘っていればいいよ。
でもそれは、産業時代の考えに縛られている思考停止野郎です。

俺はそうじゃないから。
あなたがそれに拘りたいなら勝手にやればいい話で、人に強要することじゃないよね。

以上

おやすみ・・・

※もう一つ不都合な真実を暴露します。
「君たちはGoogler(グーグルの社員)だ!」と言われながら
「Googleで働いてることを言うな」と指導されます。

竹花貴騎さんは「君はGooglerだ!」と言われたかは知りませんが、
Googlerだったとしても「元Google」と表記してると、おそらく注意されます。

竹花貴騎さんは人気だから目につきやすかったのでしょう。顔出してるし。

Googleから指導が入ったから、その人は「Googlerではなかったという訳ではありません」。

世の中には、Googlerになれる人の方が少ないのですから、当然ほとんどの人がその仕組みを知らないはずです。

おそらく、ホリエモンさんも、ひろゆきさんも、メンタリストDaigoさんも、西野亮廣さんも、青汁さんも、この仕組みは知らなかったんじゃないかな?

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